Passion for the World of Work

Ihre Partner für Arbeitsrecht, innovative Vergütungsberatung und HR-Prozesse am Tegernsee

Die Arbeitswelt ist in Bewegung. Sie brauchen kompetente Unterstützung bei der Gestaltung des Wandels? Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Beratungstermin.

Arbeitsrecht und Compliance

Wir beraten seit vielen Jahren Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber aus dem Mittelstand sowie Führungskräfte im Konzernbereich rund um das Arbeitsrecht. Von der Vertragsgestaltung über Compliance-Themen bis zu Restrukturierungen kennen wir die Anforderungen an Sie als Unternehmer und haben stets auch die steuerrechtlichen, sozialversicherungsrechtlichen und gesellschaftrechtlichen Aspekte im Blick. Durch kurze Kommunikationswege und eine pragmatische Arbeitsweise stellen wir schnelle, rechtssichere und betriebswirtschaftlich sinnvolle Lösungen sicher. Selbstverständlich vertreten wir Sie auch kompetent und bundesweit vor den Arbeitsgerichten.

Vergütungsberatung

Im Wettbewerb um hochkarätige Talente und Fachkräfte ist ein attraktives Vergütungspaket ein entscheidender Faktor. Ein faires und transparentes Entgeltsystem stärkt zudem Ihr Employer Branding und Ihre Marktpositon sowie nicht zuletzt die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden. Wir beraten und unterstützen Sie bei der Einführung von modernen Benefits und Zusatzleistungen, ausgerichtet an Ihren strategischen Zielen. Wir begleiten Sie auch bei der Restrukturierung oder der Neueinführung von Vergütungssystemen unter Sicherstellung der rechtlichen und steuerlichen Konformität. Nutzen Sie die Vorteile einer ganzheitlichen Beratung aus einer Hand. Denn so werden Ihre Interessen optimal gewahrt.

Entgeltransparenzrichtlinie

Ist Ihr Entgeltsystem nachweisbar fair und genderneutral? Mit dem Ziel, eine geschlechtsneutrale und transparente Vergütung durchzusetzen, ist im Juni 2023 die EU-Entgelttransparenzrichtlinie in Kraft getreten. Sie muss bis Juni 2026 im deutschen Entgelttransparenzgesetz umgesetzt werden. Die Richtlinie sieht unter anderem mehr Informationsrechte für Bewerbinnen und Bewerber und Mitarbeitende in Bezug auf die Vergütung sowie Berichtspflichten für Unternehmen vor. Bei Verstößen drohen Schadensersatzansprüche und Bußgelder. Wir unterstützen Sie bei der Analyse, ob Ihr Vergütungssystem den Anforderungen der Richtlinie entspricht und begleiten Sie auf dem Weg zu einem innovativen und rechtskonformen Entgeltsystem.

HR-Prozesse und Digitalisierung

Effiziente und digitalisierte Prozesse im Bereich Human Ressources entlasten HR-Mitarbeitende von Routinen, schaffen Freiräume und erhöhen die Motivation und Zufriedenheit. Transparenz und Compliance werden gesteigert, Kosten gespart. Wir unterstützen Sie bei der rechtskonformen Optimierung und Digitalisierung Ihrer HR-Prozesse sowie bei der rechtssicheren Einführung von Künstlicher Intelligenz. Bei Bedarf entwickeln wir mit Ihnen zusammen eine KI-Richtlinie und schulen Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden.

Externe Rechtsabteilung Arbeitsrecht

Sie benötigen kontinuierliche arbeitsrechtliche Unterstützung, haben aber keinen Hausjuristen oder eine Rechtsabteilung? Mit unserem arbeitsrechtlichen Knowhow stehen wir Ihnen kompetent als externe Rechtsabteilung zur Seite. Eine kurze telefonische Nachfrage oder eine Überprüfung und rechtssichere Anpassung von Arbeitsverträgen? Wir unterstützen Sie schnell und unkompliziert. Gerne informieren wir Sie in einem Sondierungsgespräch über die möglichen Modelle und Konditionen. Vereinbaren Sie jetzt einen Termin.

Projektjuristin & Legal Interim

Ihre Rechtsabteilung hat Kapazitätsengpässe oder eine Vakanz und Sie brauchen daher kurzfristig arbeitsrechtliche Unterstützung? Sie benötigen für ein spezielles Projekt aus dem Bereich Arbeitsrecht, Payroll oder Personal temporäre juristische Expertise? Wir haben langjährige Erfahrung bei der Begleitung und beim Management von Projekten in mittelständischen Unternehmen und im Konzernbereich, zum Beispiel bei der Restrukturierung oder Neustrukturierung von Vergütungssystemen,  HR-Abteilungen oder HR-Prozessen.

Mit unserem Knowhow zu dem für Sie besten Ergebnis

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Fundierte Analysen
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Maßgeschneiderte Lösungen
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Interdisziplinäre Expertise
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Rechtssicherheit

Über uns

Lukas Zimmermann

Partner, Wirtschaftsprüfer & Steuerberater

Diplom-Kaufmann, „Certified Fraud Manager“ (CFM) – Frankfurt School of Finance. Spezialkenntnisse im Bereich IT/ Digitale Datenanalyse und Auslandserfahrung –  u.a. durch berufliche Stationen in den USA, Spanien und Österreich.

Patricia Knispel

Partner, Rechtsanwältin

Rechtsanwältin, zugelassen seit 2003, berät und vertritt seit 20 Jahren Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber im Arbeitsrecht, Weiterbildung im Compliance Management an der Frankfurt School of Finance and Management, fundierte Erfahrungen im Projektmanagement, seit über 10 Jahren auch interrimistisch im Konzernbereich tätig, z.B. bei HR-Projekten und Neustrukturierungen von Vergütungssystemen, ausgebildete Journalistin, Auslandsaufenthalte in USA und Frankreich.

Eine Kanzlei – Kompetenz hoch drei

Die Kombination aus Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Rechtsanwalt sehen wir als ideale Verbindung, um unsere Mandanten fachlich hochkarätig und ganzheitlich beraten sowie vertreten zu können. Wir punkten mit interdisziplinärer Kompetenz hoch drei. Aber auch mit:

EngagementKreativität und Empathie.

Aus der Steuer- und Rechtsberatung kommend haben wir langjährige Expertise im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Mandanten verschiedenster Größen und Branchen sowie der Vergütungsoptimierung. Auch in der umfassenden Beratung und Vertretung von Arbeitgebern im Arbeitsrecht haben wir über 20 Jahre Erfahrung.

Unser Beratungsverständnis:

Für eine kompetente Beratung und Vertretung ist  es eine Grundvoraussetzung, Ihre Rahmenbedingungen genau zu kennen. Nicht immer ist die fachlich naheliegende Lösung auch die ideale für Sie oder Ihr Unternehmen. Deshalb analysieren wir nicht nur den Sachverhalt intensiv und ganzheitlich, auch unter steuerlichen und rechtlichen Gesichtspunkten, sondern haben immer auch die persönlichen und wirtschaftlichen Aspekte im Blick. Und den Faktor Mensch. Gemeinsam mit Ihnen steuern wir die für Sie individuell beste Lösung an.

Kontakt aufnehmen

Wir hören Ihnen zu

Verstehen: Schon Galileo Galilei wusste: „Die Neugier steht immer an erster Stelle eines Problems, das gelöst werden will“.

Und auch Sie verstehen uns. Wir sprechen zwar auch Fachchinesisch und Juristendeutsch – mit Ihnen aber reden wir Klartext.

Verbinden: Wir arbeiten digital, sind schnell und einfach für Sie erreichbar und verbinden uns zum Beispiel unkompliziert über Videokonferenzen mit Ihnen. Bei Bedarf sind wir natürlich auch bei Ihnen vor Ort.

Vertiefen: Neben fundiertem Fachwissen sind aktuelle fallspezifische Kenntnisse für die erfolgreiche Beratung und Vertretung unerlässlich. Dies gilt insbesondere für das hoch dynamische Arbeitsrecht.

Wir bilden uns permanent auf unseren Fachgebieten fort und tauschen uns über neue Entwicklungen aus.

Unser Wissensmanagement ist auf dem neuesten Stand: Wir nutzen umfangreiche Fachliteratur und moderne Online-Recherchesysteme, mit denen wir in Sekundenschnelle auf die aktuelle Literatur und Rechtsprechung zugreifen können.

Verzahnen und Vernetzen: Komplexen Problemstellungen setzen wir fachübergreifende Expertise entgegen. Durch die Verzahnung unseres umfassenden Knowhows aus den Bereichen Steuerberatung und Recht gelangen wir zu schlagkräftigen Strategien und „Lösungen aus einer Hand“.

Gerade in schwierigen Fällen und verfahrenen Situationen hat sich unsere interdisziplinäre Teamarbeit bewährt. Sei es, dass bei intensiven Diskussionen Knackpunkte gesehen oder neue Handlungsansätze gefunden werden, sei es, dass eine Strategie oder Lösung nochmals aus einem anderen fachlichen Blickwinkel kritisch überprüft wird. Getreu der Erkenntnis von Antoine de Saint-Exupery:

„Um klar zu sehen genügt ein Wechsel der Blickrichtung“.

Bei Bedarf können wir außerdem auf ein Netzwerk von Spezialisten aus anderen Themen- und Rechtsgebieten zugreifen.

Verhandeln:

Ansprüche unserer Mandanten setzen wir konsequent durch. Wir sind hartnäckig und ausdauernd, wo es geboten, aber auch diplomatisch und vergleichsorientiert, wo es sinnvoll ist.
Unsere Mandanten schätzen unser Verhandlungsgeschick deutschlandweit – außergerichtlich und gerichtlich.

Denn:

„Inmitten der Schwierigkeit liegt die Möglichkeit.“

Albert Einstein

Verbindlichkeit und Vertrauen: Verbindlichkeit schafft Vertrauen. Beides sind die Grundlagen unserer Arbeit und unseres Erfolges und schafft die Basis für eine vertrauensvolle Partnerschaft, in der wir Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen.

Spezialisierungen

Arbeitsrechtliche Beratung und Vertretung

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Compliance im Arbeitsrecht und im Personalwesen

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Vergütungsoptimierung und Vergütungsarchitektur

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Equal Pay und Entgelttransparenz

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Modernisierung und Digitalisierung von HR-Prozesssen

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Ihr Erfolg ist unser Ziel – Unsere Expertise für Ihre Arbeits- und Vergütungswelt von morgen.

Sie möchten Ihr Unternehmen zukunftsfähig ausrichten? Dann nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf.